Władze Telewizji Polskiej wydłużyły o pięć lat staż pracy wymagany do uzyskania nagrody jubileuszowej. Pracownicy z 45-letnim stażem otrzymają do końca 2024 r. 450% pensji minimalnej, ale nagroda może być wypłacana tylko raz na pięć lat.
Zmiana wywołała oburzenie dwóch związków zawodowych – „Wizji” i Międzyzakładowego Związku Pracowników Radia i Telewizji, które uznały ją za niesprawiedliwą wobec długoletnich pracowników.
Związki podkreśliły, że kontrowersyjne zapisy nie były konsultowane i skutkują przesunięciem wypłat dla niektórych pracowników nawet o 9 lat. Wspomniano również o braku przepisów przejściowych oraz wskazano, że nowy regulamin wynagradzania przynosi korzyści głównie Dyrektorowi Generalnemu, którego wynagrodzenie wynosi 30–50 tys. zł.
Związkowcy zaapelowali o poważne negocjacje i korektę regulaminu. TVP dotąd nie odpowiedziała na pytania dotyczące autorów krytykowanych zmian.